研究者の逆襲Ver2

「この仕事は自分の天職だ。」と言って、生き生きと仕事をしている人を見て羨ましく思ったことはないですか。

あなたの天職はなんですか？

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神様は、あなたの天職が何かということを教えてはくれません。

でも、その仕事が自分の天職かどうか、見分けるためのアンテナは与えてくれています。

それは感性というものです。


何となくワクワクする。

何となく面白そうだ。

何となく氣になる。


そして、その「何となく」の仕事をとことん追求していくうちに、自分の潜在能力が開花して、いつの間にか、「ああ、これが自分の天職だ！」

と氣づく。

そういうものなのではないでしょうか。






誰でも、持って生まれた能力があります。

それは、今は見えていないかもしれません。

でも、神様があなたをこの世に送り出したときに、あなた固有の役割（天命）を与えているとするならば、
その天命を果たすための能力を与えているはずなのです。

その能力と、今やっている仕事が合っていると、人はイキイキとします。

でも自分の能力が生かされない仕事だったり、自分の持っていない能力を要求される仕事だったりすると、人は元氣を失っていきます。

自分はどんな潜在能力をもっているか、それがわかったら、生き方がずいぶん楽になるとおもいませんか？


たとえば、

ああ、自分には企画創造力、革新・応用力があるが、口頭表現力や営業力はあまりないな。

じゃあ、自分が開発中のこの製品は、誰かほかの人（そういう能力を持っている人）に販売を任せよう。


あるいは、


ああ、おれって行動力があって、あちこちで仕事を見つけてくるのは得意だが、組織管理能力は乏しいな。

じゃあ、今度立ち上げる会社には、管理能力の優れた人に入ってもらおう。


または、

今までダンスを習ったことがないけど、昔から、なんかダンスを見ていると、自分がウキウキしてくる。

ああ、それは、自分に身体表現力という潜在能力があったからだったのね。


などなど。


そして、自分の潜在能力を知れば、自分が神から与えられている天命がおぼろげに見えてくるはずです。

これって最高にうれしいことだと思うのですが、いかがですか。


自分はどんな潜在能力を持っているか、どうやったらわかるのでしょうか。


私が最近取り組んでいて、驚異的な結果をもたらしているのが、スキルリーディングという手法です。

このスキルリーディングは、中国古来の陰陽五行論、思想学、運命学を元にして開発された、現代の悩める我々のための、カウンセリング手法です。

その人の誕生日から、性格・生き方・氣質、相性、運勢等を明らかにしながら、次の一歩をどう踏み出していくかを一緒に考えていくという優れものです。

私が最もすごいと思っているのが、その人の潜在能力を見ることができるという点です。

人の潜在能力には、大きく分けて次のようなものがあります。

押込営業力、駆引営業力、口頭表現力、身体表現力、集団営業力、統率・資金運用力、計数・蓄財運用力、組織拡大力、分析・内部管理力、企画創造力、順応吸収力です。

スキルリーディングでは、これら１０種類の能力のうち、その人が主に持っている５つの能力を明らかにしてくれます。

しかも、その能力を発揮させる順番や能力と能力の相乗効果まで、見ることができるのです。


これまで、スキルリーディングを体験されてきた方からは、

「今まで、もやもやしていたことがすっきりした。」

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「営業部隊の立て直しに使える！」

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等々の喜びの声をいただいています。


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→　「本当はスゴイ陰陽五行」　

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